تقييم الأداء · من نظام الموارد البشرية HRMS
تقييم الأداء
أهداف ودورات تقييم ومراجعة المدير
قيد التطوير. تواصل معنا لنعرف أولوياتك.
- موظف
- حضور
- راتب
- ملف لكل موظف
- حضور بدون أوراق
- كشف الرواتب
آلية العمل
- موظفملف لكل موظف
قسمه وموقعه ودوره في الفريق، في ملف واحد.
- حضورحضور بدون أوراق
من الهاتف داخل حدود الموقع أو من جهاز البصمة، بدون تواقيع.
- راتبكشف الرواتب
راتب كل شهر محسوب من الحضور والبنود، ولكل سطر تفسيره.
وظائف الأداة
تقييم الأداء
أهداف ودورات تقييم ومراجعة المدير
قريبا
قبل أن تبدأ
أسئلة شائعة
هل تقييم الأداء متاح حاليا؟
حالة كل أداة مكتوبة أعلاه: متاحة، أو متاحة جزئيا، أو قادمة. نراجع معك نطاق التفعيل قبل الاتفاق.
ما علاقته ببقية دوزن؟
لكل حل صفحته وهويته ضمن دوزن. الربط بينها يعتمد على الأدوات المتاحة والصلاحيات في حسابك.
كيف أعرف التكلفة؟
أخبرنا باحتياجك وحجم نشاطك في النموذج أدناه. نوضح لك الأدوات وخيارات البداية والتكلفة قبل أي التزام.
ابدأ اليوم
شغلك يتدوزن
حدد احتياجك، ونبدأ معك بنطاق واضح.
اطلب عرضا لعملك
شاركنا احتياجك لنقترح الحلول ونطاق التفعيل المناسب.